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La série « Sécurité au travail » comprend quatre ateliers. Le premier atelier souligne l’importance de promouvoir un environnement de travail positif ; le deuxième porte sur les obligations légales des employeurs envers leurs employés ; le troisième passe en revue les démarches à suivre en cas de signalement de harcèlement sexuel ; et le dernier atelier fournit aux employeurs des pistes d’action pour élaborer une politique et mettre en place des pratiques exemplaires au sein de leur entreprise.

Bienvenue sur la page « Sécurité au travail : Vers une culture de travail positive ». Le projet « Sécurité au travail » a été conçu pour fournir aux nouveaux employés et à leurs employeurs des renseignements sur la prévention et la gestion du harcèlement sexuel au travail.

VIRCS s’engage à fournir le soutien nécessaire aux nouveaux arrivants pour qu’ils s’épanouissent à Victoria, en Colombie-Britannique. Notre mission est de faciliter l’établissement et l’intégration des nouveaux arrivants au Canada et de fournir des services visant à accroître leur participation à la société canadienne en les aidant à surmonter les obstacles.

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