Newcomer Women’s Projects

The Safe at Work Project

Provides newcomer women employees with information on sexual harassment in the workplace. The project’s goals are to (1) create workshops to inform newcomers about sexual harassment in the workplace, their rights as employees, and available resources; (2) offer training sessions for those who wish to become resources for information about and prevention of workplace sexual harassment in their respective cultural communities; and (3) educate employers about the unique needs and potential vulnerabilities of newcomers in the workplace. The project was delivered both online and in person and continued to experience positive engagement from participants.

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La police comme partenaire : Prévention de la violence domestique par le biais du renforcement des liens communautaires avec les nouveaux arrivants

L’objectif du programme est de réduire les cas de violence domestique parmi les nouveaux immigrants et les réfugiés en instaurant un climat de confiance et en améliorant la communication entre la police et les communautés de nouveaux arrivants grâce à l’éducation, en réduisant la peur de la police et en renforçant la confiance.

Admissibilité. Ce programme s’adresse aux nouveaux arrivants au Canada depuis 2015. La priorité sera accordée aux femmes qui s’identifient comme victimes passées ou actuelles de violence conjugale, mais les ateliers et les activités resteront ouverts à toutes les personnes intéressées, dans la limite des places disponibles.

Projets pour les femmes nouvellement arrivées (PFNA)

En collaboration avec des partenaires communautaires, nous offrons aux nouvelles arrivantes du Grand Victoria de l'information accessible sur les enjeux liés à leur santé physique et mentale, à leur sécurité, à leur bien-être et à leurs droits légaux en ce qui concerne leurs relations avec leurs enfants. Le programme comprend des ateliers de groupe interactifs, avec services de traduction, commentaires des participantes, participation de bénévoles et présentations d'animateurs et de conférenciers qualifiés issus d'organismes communautaires.

Please submit the form below or contact nwp@vircs.bc.ca for more information.

Newcomer Women's Programs

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Status in Canada

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En soumettant cette demande, j'autorise par la présente Victoria
La Société du Centre pour les immigrants et les réfugiés (VIRCS) recueille des renseignements personnels me concernant. Je comprends que tous les renseignements fournis seront traités de façon confidentielle par la VIRCS et ne seront utilisés qu'à des fins statistiques et administratives, en collaboration avec les organismes partenaires. Je déclare par la présente que tous les renseignements fournis sont véridiques et exacts, au meilleur de ma connaissance, à la date de ce jour.

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Safe at Work: Creating Respectful Workplaces for Newcomer and Migrant Women

Fiona Henderson for

Victoria Immigrant and Refugee Centre Society (VIRCS)

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Victoria Immigrant and Refugee Centre Society (VIRCS)

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Victoria, BC. V8T 1C6

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