The Safe at Work Project
Provides newcomer women employees with information on sexual harassment in the workplace. The project’s goals are to (1) create workshops to inform newcomers about sexual harassment in the workplace, their rights as employees, and available resources; (2) offer training sessions for those who wish to become resources for information about and prevention of workplace sexual harassment in their respective cultural communities; and (3) educate employers about the unique needs and potential vulnerabilities of newcomers in the workplace. The project was delivered both online and in person and continued to experience positive engagement from participants.
الشرطة كشركاء: منع العنف المنزلي من خلال بناء المجتمع مع الوافدين الجدد
· & نبسب ؛ نبسب ؛ نبسب ؛ نبسب ؛ نبسب ؛
-
الغرض من البرنامج هو الحد من حالات العنف المنزلي بين المهاجرين واللاجئين الجدد من خلال بناء الثقة وزيادة التواصل بين الشرطة ومجتمعات الوافدين الجدد من خلال التعليم ، والحد من الخوف من الشرطة ، وبناء الثقة.
-
جدارة - أهلية. هذا البرنامج مخصص للوافدين الجدد الذين وصلوا إلى كندا في عام 2015 أو بعد ذلك. ستعطى الأولوية للنساء اللائي تعرّفن بأنفسهن ضحايا للعنف المنزلي في الماضي أو الحاضر ، على الرغم من أن ورش العمل والأنشطة ستظل مفتوحة للآخرين المهتمين بالحضور ، حسب ما تسمح به المساحة.
أهلية البرنامج: & nbsp؛مزيد من المعلومات حول ورش العمل القادمة ، ربيع 2023.
وصف مشروع العمل الآمن:
خلق احترام دبليوorkplaces للوافدين الجدد والمهاجراتar
يوفر هذا المشروع للموظفين الوافدين الجدد في فيكتوريا ، كولومبيا البريطانية معلومات عن التحرش الجنسي في مكان العمل.
سيتم إجراء توعية إضافية لمقدمي الخدمات المجتمعية لدعم الموظفين الذين قد يكونون أكثر ضعفاً ويصعب الوصول إليهم ، بما في ذلك عمال الرعاية المنزلية. سيتم أيضًا توفير معلومات عن التحرش الجنسي لأصحاب العمل الذين يوظفون الوافدين الجدد لعرض القضية من منظور ثقافي ، ودعم أصحاب العمل لتطوير أو مواءمة سياساتهم لتعكس قوة العمل المتنوعة لديهم.
يرجى تقديم النموذج أدناه أو الاتصالcleia@vircs.bc.caنبسب ؛ لمزيد من المعلومات.
Please submit the form below or contact nwp@vircs.bc.ca for more information.
Safe at Work: Creating Respectful Workplaces for Newcomer and Migrant Women
Copyright © 2022
Fiona Henderson for
Victoria Immigrant and Refugee Centre Society (VIRCS)
All rights reserved. No part of these modules may be reproduced in any form or by any electronic or mechanical means, including information storage and retrieval systems, without permission in writing from the publisher, except by reviewers, who may quote brief passages in a review.
All images, including cover designs, were created on Canvas by Fiona Henderson, unless otherwise credited through Creative Commons.
Self-Published by VIRCS.
Victoria Immigrant and Refugee Centre Society (VIRCS)
1004 North Park St
Victoria, BC. V8T 1C6