أهلية البرنامج: & nbsp؛مزيد من المعلومات حول ورش العمل القادمة ، ربيع 2023.
وصف مشروع العمل الآمن:
خلق احترام دبليوorkplaces للوافدين الجدد والمهاجراتar
يوفر هذا المشروع للموظفين الوافدين الجدد في فيكتوريا ، كولومبيا البريطانية معلومات عن التحرش الجنسي في مكان العمل.
سيتم إجراء توعية إضافية لمقدمي الخدمات المجتمعية لدعم الموظفين الذين قد يكونون أكثر ضعفاً ويصعب الوصول إليهم ، بما في ذلك عمال الرعاية المنزلية. سيتم أيضًا توفير معلومات عن التحرش الجنسي لأصحاب العمل الذين يوظفون الوافدين الجدد لعرض القضية من منظور ثقافي ، ودعم أصحاب العمل لتطوير أو مواءمة سياساتهم لتعكس قوة العمل المتنوعة لديهم.
يرجى تقديم النموذج أدناه أو الاتصالcleia@vircs.bc.caنبسب ؛ لمزيد من المعلومات.
_edited.jpg)
الشرطة كشركاء: منع العنف المنزلي من خلال بناء المجتمع مع الوافدين الجدد
· & نبسب ؛ نبسب ؛ نبسب ؛ نبسب ؛ نبسب ؛
-
الغرض من البرنامج هو الحد من حالات العنف المنزلي بين المهاجرين واللاجئين الجدد من خلال بناء الثقة وزيادة التواصل بين الشرطة ومجتمعات الوافدين الجدد من خلال التعليم ، والحد من الخوف من الشرطة ، وبناء الثقة.
-
جدارة - أهلية. هذا البرنامج مخصص للوافدين الجدد الذين وصلوا إلى كندا في عام 2015 أو بعد ذلك. ستعطى الأولوية للنساء اللائي تعرّفن بأنفسهن ضحايا للعنف المنزلي في الماضي أو الحاضر ، على الرغم من أن ورش العمل والأنشطة ستظل مفتوحة للآخرين المهتمين بالحضور ، حسب ما تسمح به المساحة.